Digital Projektmanager gn Hamburg · Permanent Employment, Full-time

Überblick

Du brennst für digitale Projekte, innovative Technologien - und dafür, mit klugen Köpfen ​kreative ​digitale Lösungen zu entwickeln?

Dann könnten wir perfekt zusammenpassen: Wir suchen eine:n Projektmanager:in (bei uns: Producer), der:die mit Leidenschaft, Überblick und Teamspirit unser interdisziplinäres Team in Hamburg verstärkt – und uns auch menschlich bereichert.

Bei uns steuerst du nicht nur Projekte, sondern gestaltest aktiv mit: agil, dynamisch, mit viel Eigenverantwortung und immer im Austausch mit Kund:innen und Kolleg:innen

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst eigenständig die Steuerung unserer digitalen Projekte von der Konzeptphase bis hin zur Umsetzung
  • Du bist verantwortlich für die Zeit- und Budgetplanung sowie Abrechnungskontrolle für verschiedene Kundenprojekte 
  • Du kannst deine Ideen und Projektpläne überzeugend präsentieren
  • Du verfügst über das nötige Fachwissen aus dem IT Projektmanagement und stehst damit unseren Kunden als Berater:in zur Seite

Dein Profil

  • Du hast mindestens 2 Jahre oder mehr Erfahrung im agilen Projektmanagement, idealerweise im Agentur- oder IT-Umfeld
  • Du zählst Eigeninitiative, Empathie und strukturiertes Arbeiten zu deinen Stärken
  • Du hast bereits Erfahrung als SCRUM Product Owner oder in anderer Rolle SCRUM-Teams
  • Du bist vertraut mit Tools wie Jira, Confluence, Slack, Miro etc.
  • Da wir ein internationales Team, sowie mit global agierende Kunden arbeiten, ist der sichere Umgang mit der englischen Sprache unverzichtbar
  • Du bringst Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Mixed Reality Apps oder Realtime-3D Projekten mit

Warum wir?

Es gibt viele Gründe, mit uns zu arbeiten. Hier sind einige:

  • Wir halten dich mit Einblicken in innovative und disruptive neue Technologien auf dem Laufenden.
  • Du arbeitest mit einem hochqualifizierten und liebevollen Team.
  • Wir unterstützen eine vielfältige, offene und internationale Unternehmenskultur.
  • Du arbeitest mit modernster Software und modernstem Equipment.
  • Du entscheidest, wann du von zu Hause oder von unserem Büro aus arbeitest.
  • Du kannst deinen Hund ins Büro mitbringen.
  • Sportlich unterwegs? Genieße weitere Vorteile wie Jobrad und Urban Sports Club Mitgliedschaft.

About Demodern

Wir sind eine der führenden Innovationsagenturen Europas. Als Digitalagentur für kreative Technologien konzipieren und entwickeln wir seit 2008 kommunikative Lösungen für das digitale Zeitalter und begleiten internationale Marken von der strategischen Beratung bis zur operativen Umsetzung. Unser internationales Team aus Experten arbeitet leidenschaftlich und kollaborativ an digitalen Lösungen – von immersiven Virtual und Augmented Reality Experiences über Webtechnologien, Mobile Apps und interaktiven Installationen bis hin zur Entwicklung von Metaverse-Plattformen. Unser Ziel ist es, durch kreative und innovative Technologien und digitale Projekte Unternehmen zu unterstützen, um neue Geschäftspotenziale zu erschließen.

Wenn du denkst, dass du und unser Team gut zusammenpassen, freuen wir uns, von dir zu hören – bewirb dich einfach über unser Formular. Zeig uns gerne, was du drauf und bisher gemacht hast.

Bitte gib außerdem deine Gehaltsvorstellungen und dein mögliches Eintrittsdatum an.

Wir freuen uns, von dir zu hören, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung!

Solltest du während des gesamten Prozesses Fragen haben, kannst du dich jederzeit an Marisa (jobs@demodern.de) wenden.

What to expect

  • High standards

    Our team of creatives and specialists work very passionately on their projects and love solving challenges down to the last detail. Before starting work we sit down together to define the objectives and specifics of every project.

  • Responsibility

    Here every employee is given a large amount of freedom to realise their potential and independently carry out their work. This is important for ensuring the flow of new ideas and giving our projects a personal touch. On the other hand, no one here expects to be taken by the hand either.

  • Development

    We organise ourselves into small project teams in which every individual, depending on their particular talents and skills, can contribute ideas and take on responsibilities. A classic structure consisting of creative directors and management, which could hold back the teams in their development, does not exist here.

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